Por Iván Pino
IvanPino
¿Táctica? ¿Experimental? ¿Ganadora? ¿Transformadora? Descubre cuál de estos cuatro modelos de adopción de los Social Media sigue tu organización. Así los definen los investigadores H. James Wilson, PJ Guinan, Salvatore Parise y Bruce D. Weinberg en un interesante artículo de la Harvard Business Review:
1. Táctica: ... Leer más
Por Manuel Gross Osses
Pensamiento Imaginactivo
Top 15 mensual. Los artículos más leídos, sobre management y otros temas relacionados, escritos por diferentes autores, que fueron publicados durante el mes de enero de 2012 en el blog Pensamiento Imaginactivo. 1. 70 herramientas para monitorear las redes sociales ¿Qué ... Leer más
Organizaciones Neuróticas Cátedra Filippi UBA/Psicología 1. Organización Paranoide:
La organización está en un constante esfuerzo por controlar y vigilar todos los sectores de la empresa. Para esto desarrolla un sofisticado sistema de comunicación que le permite recoger todo tipo de datos que se convierten en información viable ... Leer más
"Dª Ana Botella va a ser la alcaldesa de todos los madrileños, incluidas lesbianas, gays, transexuales y bisexuales y nos tendrá a su lado siempre que gobierne por y para Madrid y su ciudadanía. Confiamos en hacer junto con la alcaldesa el mejor Orgullo LGTB del mundo en el que ... Leer más
¿Organizaciones inteligentes?
Por Sergio F. Sosa SánchezAprendizaje y Organizaciones Transcribimos un resumen del artículo “¿Organizaciones inteligentes?” deVíctor Maldonado publicado en la revista Dinero 230 (marzo 2008).
(NOTA del editor: No se ha encontrado el link al artículo mencionado, pero encontré el que se publicó en el blog ... Leer más
Por José Miguel Bolívar Optima Infinito La estructura organizativa de la mayoría de las empresas no difiere gran
cosa de la de cualquier otra gran organización, como podría ser un hospital, un
colegio, un ministerio o un ejército. Todas ellas tienen en común ser organizaciones burocráticas,
es decir, ... Leer más
¿Cómo
podemos asegurar un desempeño organizacional superior, y de forma sustentable?
Esta
es una pregunta de base que todo equipo directivo se ha planteado con más o
menos regularidad y para la cual se han desarrollado respuestas desde distintos
enfoques y para todo nivel dentro de la organización: planeación estratégica, ... Leer más
Organizaciones
a la sombra de comunidades
Por David Sánchez Bote Bside Consultor Artesano En Organizations
in the shadow of communities, O’ Mahony
y Lakhani
enuncian dos ideas principales; las comunidades son un elemento esencial en
el management actual y que, sin embargo, este fenómeno, la relación comunidad-organización,
ha ... Leer más
Por Julen Iturbe Consultoría Artesana en RedMuchas veces pienso que la empresa
abierta “parece”, a la vista de la tradición del management, demasiado
individualista. ¿En qué sentido? Desde hace mucho tiempo hemos hablado del “individualismo en red”
como una de las piedras angulares en que se apoyarían estas ... Leer más
La organización de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales Stonewall ha creado una lista con las universidades de Reino Unido que cuentan con mayores programas de integración de la población LGTB y de lucha contra la discriminación.La organización de minorías sexuales Stonewall ha publicado la 'Guía universitaria 2012' para dar a ... Leer más